TRANSPOL

Vieillissement au travail et retraite

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Rapports de recherche

		Jean-Luc Bédard sous la direction de Frédéric Lesemann (2008) La haute qualification chez les travailleurs âgés au Québec. Étude exploratoire des définitions de la haute qualification généralement utilisées et leur impact sur la définition des compétences. Rapport présenté au Programme de subvention de recherche appliquée (PSRA) de la Commission des Partenaires du Marché du Travail (CPMT), Québec, Subvention # 2813-8994.
		Lagacé Chantale (2007) Maintien en emploi, retraite et santé. Une recension de la littérature. Projet dirigé par Frédéric Lesemann. Rapport soumis à l’Institut national de santé publique INRS-UCS. Montréal, juillet 2007.
		Bédard, Jean-Luc, sous la direction de Frédéric Lesemann et Martine D'Amours (2005). Répertoire des chercheurs québécois travaillant sur le thème du vieillissement de la main-d'oeuvre. Rapport soumis au Comité aviseur d'Emploi Québec sur les travailleurs de 45 ans et plus. Montréal: INRS-Urbanisation, Culture et Société, mars, 21 p.
		D'Amours, Martine et Lesemann, Frédéric (2005). Clés de lecture de l'enjeu du vieillissement de la main d'oeuvre québécoise. Avis au Comité aviseur d'Emploi Québec sur les travailleurs de 45 ans et plus. Montréal: Université Concordia et INRS-Urbanisation, Culture et Société, mai, 30 p.
		Lagacé, Chantale, Tourville, Yvan et Robin-Brisebois, Alexis, avec la collaboration de Stéphane Crespo, sous la direction de Frédéric Lesemann (2005). Vieillissement de la main-d'oeuvre, pratiques d'entreprises, politiques publiques: développer une compréhension différenciée du phénomène pour mieux agir. Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, septembre, 202 p.
		Crespo, Stéphane, sous la direction de FréHart Sylvie ann, Martin Gamache et Michel Lejeune (2005) La formalisation des pratiques de formation dans les pme manufacturières québécoises. Sous la direction de Frédéric Lesemann. Décembre 2005.déric Lesemann, avec la collaboration de Mohamed El Filali et Christiane Montpetit (2005). Une étude exhaustive des formes de transition vers la retraite. Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, août, 272 p.
		Lesemann, Frédéric, avec la collaboration de Julie Beausoleil et Stéphane Crespo (2003). Les travailleurs hautement qualifiés dans le contexte du vieillissement de la main d’œuvre. Étude soumise au Conseil de la Science et de la Technologie, Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, août, 42 p.
		Lauzon, Martine, sous la direction de Frédéric Lesemann (2003). Le vieillissement en emploi dans le secteur de la santé et des services sociaux: le cas d'un CHSLD-CLSC. Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, août, 112 p.
		Lesemann, Frédéric (2003). Le vieillissement au travail: les pratiques d'entreprises. Perspectives internationales. Étude présentée au Comité sectoriel de la main d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, avril, 40 p.
		Lagacé, Chantale, sous la direction de Frédéric Lesemann (2003). Pratiques de gestion et représentations du vieillissement. Recherche exploratoire menée dans le secteur de la fabrication métallique industrielle. Étude présentée au Comité sectoriel de la main d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, avril, 32 p.
		Lagacé, Chantale (INRS-UCS, TRANSPOL) et Charles Brûlotte (Groupe Gestion concertée des ressources humaines), sous la direction de Frédéric Lesemann (INRS-UCS, TRANSPOL) (2003). Guide de gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre vieillissante. Étude présentée au Comité sectoriel de la main d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, avril, 144 p.
		Pétrin, Anne, sous la direction de Frédéric Lesemann (2003). Le vieillissement au travail: le cas d'une entreprise de presse écrite au Québec Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, avril, 51 p.
		Tourville, Yvan, sous la direction de Frédéric Lesemann (2003). Le vieillissement en emploi: le cas d'une entreprise du secteur des services financiers. Une analyse stratégique. Montréal, INRS-Urbanisation, Culture et Société, février, 104 p.
		Crespo, S. et J. Beausoleil (sous la direction de M. D'Amours et F. Lesemann) (1999). La sortie anticipée d'activité des travailleurs de 45 à 64 ans. Fiches techniques, présenté au Comité aviseur d'Emploi-Québec sur les travailleurs de 45 ans et plus, Montréal, INRS Culture et Société, octobre, 142 p.
		D'Amours, M. et F. Lesemann, avec la collaboration de S. Crespo et J. Beausoleil (1999). La sortie anticipée d'activité des travailleurs et travailleuses de 45 à 64 ans. Cadre d'analyse et principaux résultats (document synthèse), présenté au Comité aviseur d'Emploi-Québec sur les travailleurs de 45 ans et plus, Montréal, INRS Culture et Société, octobre, 51 p.
		Bisson, Lyne & Marc-André Deniger (1999), Effets individuels et structurels des politiques sociales sur l'expérience du chômage de longue durée: le cas des travailleurs vieillissants. Québec: INRS-Culture et Société, 121 p.
		D'Amours, M. et L. Bisson (1998). L'expérience du chômage de longue durée chez les travailleurs et travailleuses de 45 ans et plus: entre blessure identitaire et construction de nouvelles identités. Montréal, INRS-Culture et Société, février, 212 p.
		Beausoleil, Julie, sous la direction de Marc-André Deniger, Frédéric Lesemann et Éric Shragge (1998). Recension des écrits sur les pratiques des entreprises à l'égard de la main-d'œuvre vieillissante. Montréal, INRS - Culture et Société, 151 pages.
		D'Amours, M., M.-A. Deniger, F. Lesemann et E. Shragge (1998) Le chômage de longue durée des travailleurs et travailleuses de 45 ans et plus : expériences individuelles, stratégies d'entreprises et politiques publiques (Rapport synthèse). Montréal, INRS-Culture et Société, 95 p.
		Wiseman, Vivian, Eric Shragge, et Marc-André Deniger (1996), Downtime: Consequences of Exclusion From the Work Force on Various Dimensions of Older Workers' Lives: A Literature Review. Montreal : INRS - Culture et société, 64 p.

Livres et chapitres de livres

		Lesemann, F. et D'AMours, M. (2006). "Vieillissement au travail, emplois et retraites". Montréal, Éditions Saint-Martin, 216 pages p.
		Lesemann, F. (Éd.), (1997), Lien social et Politiques, no 38/78, Les jeunes visages du vieillissement, 200 p.

Articles

		Lesemann, F. (2006). "La retraite de la retraite". Article soumis à l'AQG, novembre.
		Lesemann Frédéric et Yvan Tourville (2006) « Vieillissement de la main d’œuvre infirmière, aménagements des conditions de travail et impacts des régimes de retraite ». Article dans la revue Le Point en administration de la santé et des services sociaux. Février 2006
		Lesemann, F. (2006). Gestion des âges et gestion du travail AEP, 07 de noviembre 2006.
		Crespo S. (2004). "Les "nouveaux parcours" de fin de carrière." Retraite et société, 42, juin, pp.66-87.
		Lesemann, F. et Beausoleil. J. (2004). "Les emplois "post-carrière" aux États-Unis: un bilan des connaissances." Retraite et société, 42, juin, pp.10-45.
		Lesemann, F. et Beausoleil. J. (2004). "Avant-propos." Retraite et société, 42, juin, pp.4-9.
		Lesemann, F. (2004). "L'américain est un retraité très travailleur" Le Monde initiative, juin, pp.13.
		Crespo S. (2003). "La composition du revenu en période de retraite anticipée: le cas des Canadiens âgés de 55 à 64 ans entre 1982 et 1997." Cahiers Québécois de démographie, 32(1), printemps, pp.107-138.
		Lesemann F., (2001), "Vingt années de sciences sociales du vieillissement au Canada : un essai d'interprétation", Canadian Journal of Aging/Revue Canadienne du vieillissement, 20, suppl.1, Été, pp. 25-67.
		D'Amours M., Lesemann F. et Crespo S., 2001, "La sortie anticipée d'activité des travailleurs de plus de 45 ans : l'impact des pratiques d'entreprises et des politiques publiques au Canada", Canadian Journal of Aging/Revue Canadienne du vieillissement, 20, 4, Hiver, pp. 435-450.
		Lesemann F. et D'Amours M., Deniger M.-A., Shragge E., 2001, "Du système à l'acteur-sujet : itinéraire d'un programme de recherche sur le chômage de longue durée des travailleurs âgés", Cahiers de recherche sociologique, 35, pp. 185-201.
		D'Amours M., Lesemann F., Deniger, M.-A. et Shragge, E., (1999), "Les chômeurs de longue durée de plus de 45 ans : entre exclusion et réflexivité", Lien social et Politiques, 42. pp. 121-133.
		Lesemann, F., (1997), "Les jeunes visages du vieillissement", Lien social et Politiques, 38, pp. 5-10.
		Ulysse, Pierre-Joseph et F. Lesemann, (1997), "On ne vieillit plus aujourd'hui de la même façon qu'hier", Lien social et Politiques, 38, automne, pp. 31-49.

Conférences

Cette liste n'est pas exhaustive et constitue plutôt une sélection de conférences significatives présentées par les membres de TRANSPOL.

		Lesemann Frédéric, et Chantale Lagacé (2008) Maintien en emploi, retraite et santé Synthèse d’une d une recension de la littérature. Colloque de la Santé publique Québec, 30 avril 2008. Groupe de recherche sur les transformations du travail, des âges et des politiques sociales.
		Lesemann Fréderic (2007) Conférence RRQ. Le 22 de septembre de 2006. INRS-UCS
		Lesemann, Frédéric et Pierre Joseph Ulysse avec la collaboration d’Alexis Bamogo et de Serge Gélinas (2007). La prévention de la perte d’emploi chez les travailleurs de moins de 45 ans, employés dans des entreprises ou des secteurs à risque de fermeture. Conference ACFAS, Trois Rivieres, 08 mai 2007.
		Lesemann, Frédéric (2007). Table ronde d'experts sur le stravailleurs âgés; Expert round table on old workers. Montréal, 23 mai 2007.
		Lesemann, Frédéric (2007). La retraite. Genève: mars.
		Lesemann, F. (2006). Le travail des retraités : le retour en emploi des travailleurs âgés et l'évolution des systèmes de retraire en Amérique du Nord. Conférence présentée lors du Colloque État et régulation sociale. Paris, 11-13 septembre 2006.
		Lesemann, Frédéric (2006). Colloque no.2 : Le vieillissement des populations et la gestion des caisses de retraite. Entretiens Jacques-Cartier, Lyon le 4 décembre 2006.
		Lesemann, Frédéric (2006). Présentation de la RRQ. 22 septembre 2006.
		Lesemann, Frédéric (2006). Le cumul emploi-retraite en Amérique du nord. Caisse des dépôts retraites. Bordeaux: mars.
		Tourville, Yvan (2006). Les transformations organisationnelles des dix dernières années dans le secteur de la santé et la manifestation des compétences relationnelles des infirmières vieillissantes. 8e édition du colloque annuel des étudiant.e.s de cycles supérieurs du CRISES. Montréal: Université Concordia, 9 et 10 mars.
		Lesemann, Frédéric (2005). La fin de la retraite telle qu'on la connaît?. Colloque Vieillissement et citoyenneté, Montréal, 1 novembre.
		Lesemann, Frédéric (2005). Envejecimiento de la mano de obra ¿Cómo este fenómeno transformará las organizaciones, nuestras instituciones y el sentido del trabajo? 7 septembre.
		Lesemann, Frédéric (2003). Vieillissement de la main d’œuvre : comment ce phénomène transformera-t-il nos organisations, nos institutions et le sens du travail ? Présentation au Colloque Vieillissement de la main d’œuvre, UQO, Gatineau, 16 octobre.
		Lagacé, Chantale (2003). La définition sociale du vieillissement et ses impacts sur la conception des interventions appropriées. La question de l'adaptation des milieux de travail. Présentation à la Journée de formation «Les travailleuses et travailleurs âgés» Ministère de l’emploi, de la solidarité sociale et de la famille, Direction générale des politiques, Direction générale adjointe de la recherche, de l’évaluation et de la statistique (DGARES), 4 juin.
		Lagacé, Chantale (2003). Gestion du vieillissement et transmission des savoir-faire. Le cas d’une entreprise du secteur de la fabrication métallique industrielle. Conférence présentée lors du Colloque La formation en milieu de travail. Des moyens aux résultats., Québec, 28 mars.
		Lagacé, Chantale (2003). Favoriser la possibilité de demeurer en emploi par l’adaptation des milieux de travail. Conférence présentée lors du Colloque Vieillissement de la main-d’œuvre, un nouvel équilibre à bâtir. Organisé par la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), Trois-Rivières, le 7 février.
		Lesemann, Frédéric (2003). Investir dans la main d’œuvre d’expérience, une question de compétitivité pour les entreprises du Québec et un enjeu pour la société québécoise. Conférence présentée lors du Colloque La main d’œuvre vieillissante au cœur des organisations : un investissement stratégique. Organisé par le Conseil du patronat du Québec (CPQ), Montréal, le 31 janvier.
		D'Amours, Martine (2002). Sortie anticipée ou maintien en emploi des travailleurs et travailleuses de 55 à 64 ans: vers le développement d'une perspective sectorielle. Conférence présentée lors du 57ième Congrès des Relations industrielles de l'Université Laval, 29 avril.
		Lagacé, Chantale (2002). Gestion du vieillissement et apprentissage des tâches en milieu de travail. Le cas d’une entreprise du secteur de la fabrication métallique industrielle. Conférence présentée lors du Colloque La formation en milieu de travail, des moyens aux résultats. Organisé par La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et L’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (RHRI), Montréal, le 26 novembre.
		Lesemann, Frédéric (2001). Le vieillissement de la main d'oeuvre, dynamiques d'entreprises et politiques publiques. Conférence présentée lors du Colloque de l'Association d'Économie Politique (AÉP), 26 octobre.