Cette liste n'est pas exhaustive et constitue plutôt une sélection de conférences significatives présentées par les membres de TRANSPOL.
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Lesemann, Frédéric (2006). Le cumul emploi-retraite en Amérique du nord. Caisse des dépôts retraites. Bordeaux: mars.
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Tourville, Yvan (2006). Les transformations organisationnelles des dix dernières années dans le secteur de la santé et la manifestation des compétences relationnelles des infirmières vieillissantes. 8e édition du colloque annuel des étudiant.e.s de cycles supérieurs du CRISES. Montréal: Université Concordia, 9 et 10 mars.
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Hart, S.A., sous la direction de Frédéric Lesemann (2006). Les entreprises et l'environnement de formation. Volet 2 du projet de formalisation des pratiques de formation dans les petites et moyennes entreprises manufacturières québécoises. Présentation à la CPMT. Montréal: 2 mars
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Lesemann, Frédéric (2005). La fin de la retraite telle qu'on la connaît?. Colloque Vieillissement et citoyenneté, Montréal, 1 novembre.
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Lesemann, Frédéric (2005). La sociedad de los conocimientos y la gobernanza: la transformación de las condiciones de producción de la investigación universitaria. 8 septembre.
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Lesemann, Frédéric (2005). Envejecimiento de la mano de obra ¿Cómo este fenómeno transformará las organizaciones, nuestras instituciones y el sentido del trabajo? 7 septembre.
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Lesemann, Frédéric (2003). Vieillissement de la main d’œuvre : comment ce phénomène transformera-t-il nos organisations, nos institutions et le sens du travail ? Présentation au Colloque Vieillissement de la main d’œuvre, UQO, Gatineau, 16 octobre.
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Lagacé, Chantale (2003). La définition sociale du vieillissement et ses impacts sur la conception des interventions appropriées. La question de l'adaptation des milieux de travail. Présentation à la Journée de formation «Les travailleuses et travailleurs âgés»
Ministère de l’emploi, de la solidarité sociale et de la famille, Direction générale des politiques, Direction générale adjointe de la recherche, de l’évaluation et de la statistique (DGARES), 4 juin.
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Lagacé, Chantale (2003). Gestion du vieillissement et transmission des savoir-faire. Le cas d’une entreprise du secteur de la fabrication métallique industrielle. Conférence présentée lors du Colloque La formation en milieu de travail. Des moyens aux résultats., Québec, 28 mars.
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Lagacé, Chantale (2003). Favoriser la possibilité de demeurer en emploi par l’adaptation des milieux de travail. Conférence présentée lors du Colloque Vieillissement de la main-d’œuvre, un nouvel équilibre à bâtir. Organisé par la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), Trois-Rivières, le 7 février.
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Lesemann, Frédéric (2003). Investir dans la main d’œuvre d’expérience, une question de compétitivité pour les entreprises du Québec et un enjeu pour la société québécoise. Conférence présentée lors du Colloque La main d’œuvre vieillissante au cœur des organisations : un investissement stratégique. Organisé par le Conseil du patronat du Québec (CPQ), Montréal, le 31 janvier.
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D'Amours, Martine (2002). Sortie anticipée ou maintien en emploi des travailleurs et travailleuses de 55 à 64 ans: vers le développement d'une perspective sectorielle. Conférence présentée lors du 57ième Congrès des Relations industrielles de l'Université Laval, 29 avril.
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Lagacé, Chantale (2002). Gestion du vieillissement et apprentissage des tâches en milieu de travail. Le cas d’une entreprise du secteur de la fabrication métallique industrielle. Conférence présentée lors du Colloque La formation en milieu de travail, des moyens aux résultats. Organisé par La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et L’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (RHRI), Montréal, le 26 novembre.
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Lesemann, Frédéric (2001). Le vieillissement de la main d'oeuvre, dynamiques d'entreprises et politiques publiques. Conférence présentée lors du Colloque de l'Association d'Économie Politique (AÉP), 26 octobre.
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